根据教育部关于做好2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的相关文件的要求和《公司2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》的精神，现制定BD半岛体育2024年推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免）工作的实施方案。
一、组织机构
BD半岛体育成立推免工作领导小组，名单如下：
组长：陆甦颖、刘旭光
副组长：杨长云、宁镇疆、倪兰、丁佳蒙
组员：张永䘵、张宇超、郭丹彤、丁治民、聂林媛、梁爽
二、推免工作原则
1.坚持科学遴选，落实立德树人根本任务。坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。优先支持国家重大科技创新平台建设、重大科研任务攻关以及“双一流”团队建设；重点支持国家急迫需要和长远需求的项目、专业。
2.突出考查员工的一贯学业表现。注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不得专门组织遴选推免生的考试（包括笔试、面试等）。
3.引导员工全面发展。将符合全面发展价值导向等因素纳入公司推免生遴选指标体系，合理设置各遴选指标所占权重及单项指标上限分值，综合评价员工的各方面表现。
4.加强综合考核。既要加强对推免生专业素养、研究能力和创新潜质的考查，也要加强对科学精神、学术道德、专业伦理和社会主义核心价值观等方面的考核评价，引导员工树立胸怀祖国、服务人民、追求真理、勇攀高峰、坚守学术道德、严谨治学的成长成才理念。
三、推荐名额
序号 | 名称 | 推免名额 | 可推荐人数 |
1 | 汉语国际教育 | 3 | 4 |
2 | 汉语言文学 | 10 | 12 |
3 | 历史学 | 8 | 10 |
四、推免申请范围及条件
1.推免申请范围：公司2024年应届本科毕业生（不含第二学士学位员工）。
2.推免申请条件：
（1）拥护党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。
（2）品行表现优良，遵纪守法，诚实守信，学风端正。无剽窃他人学术成果记录，受过公司留校察看及以下纪律处分的员工，处分解除时间应早于2023年9月18日。
（3）追卓越、创一流，勤奋学习，刻苦钻研，有较强的专业素养、研究能力和创新潜质。
（4）学业成绩优良，截至2022-2023学年夏季学期结束，理工类、艺术类专业平均绩点不低于3.00，人文类、经管类专业平均绩点不低于3.10，且无不及格必修课程（注：经重修后合格，可认定为目前无不及格必修课程）。
（5）身体健康，符合规定的体检标准，并达到国家规定的体育锻炼要求。
（6）定向生不享受推荐免试攻读研究生待遇。如员工提出申请推免资格，必须在公司规定的各公司上报推荐名单或个人申请的时间节点前，提供定向省（区）同意免试攻读研究生的函件等相关文件。不能提供相关文件者，公司不接受推免申请。
五、推免遴选指标的设定
1.遴选指标的组成。遴选指标应包含员工学业综合成绩和体现员工全面发展的相关项目指标。
（1）学业综合成绩指员工本科阶段学业综合成绩,即截至2022-2023学年夏季学期结束，员工所修读的所有本科课程的平均成绩绩点（以员工成绩大表为准）。
（2）全面发展的相关项目指标主要应包括员工提供的入伍服兵役、志愿服务、国际组织实习、科研成果、竞赛成果、体育竞赛成果等，员工应提供相关证明或成果。
具体操作办法详见《BD半岛体育本科生2024年推免直升研究生综合评价加分细则》（附件1）。
2.严格审核认定员工的科研成果、竞赛成果等学术专长。推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文；作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。
员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。
各单位应成立不少于5人的学术专长推免专家审核小组（专家审核小组成员应具有相关学科副教授以上职称），对申请推免资格员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。如有需要可组织相关员工进行公开答辩，答辩全程录音录像，答辩结果要公开公示。通过审核鉴定或答辩的员工，须在公司网站上予以公示。
3.遴选指标的权重设定
（1）员工本科阶段学业综合成绩权重75%；
（2）员工全面发展相关项目指标权重25%，各单位应结合学科特点合理设置各遴选指标所占权重及单项指标上限分值，员工在某一方面中有多项加分情况时，原则上只取最高一项。
4.同分者按照公司规定排序。
六、推免工作的具体安排
1.拟申请推免员工于9月20日上午11点前，将《2024年公司免试攻读硕士学位研究生推荐表》（附件2）、《申请公司2024年免试攻读硕士学位研究生承诺书》（附件3）、成绩大表、其它佐证材料一并交至东区5号楼109室。推荐表上推荐人由辅导员签字，推荐意见由学术导师签字。
2. 9月22日前，公司组织学术专长推免专家审核小组对申请推免资格员工的相关材料进行审核。
3. 9月23日前，公司对拟推荐名单进行公示，公示期为3天。公示结束后，向教务部上报拟推荐名单及相关材料。
4. 9月27前，公司推免工作领导小组听取并审定当届推免生名单；教务部公示当届推免生名单，并将名单上传教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”。
七、注意事项
1.各单位要坚决落实“集体研究、集体决策”机制，成立推免生遴选工作领导小组进行会议审议，并以书面或会议形式向本单位党委汇报推免工作相关制度、办法、实施细则及拟推免名单等重要事项，单位纪检监察人员要对推免工作实行全程监督。
2.各单位严格执行推免生名额（含专项计划）和选拔标准，按照公司的推免工作要求制定具体推免办法。推免办法中应包括科学、全面、严谨的推免生评价体系，严格的工作程序和细致的工作方案。坚持规范管理，所有办法、标准、程序和结果都要公平公正，并报公司推免工作领导小组备案，坚决杜绝弄虚作假。
3.各单位要严格依据教育部、公司有关推免工作文件，对本单位推免管理制度、办法、细则等进行自查，对不符合教育部、公司规定的事项，要迅速整改并在2024年推免工作启动前完成。严禁搞变通、打折扣，杜绝出现有令不行、有禁不止等现象。
4.参与推免工作的人员应签署《公司2024年推荐优秀应届毕业生免试攻读研究生工作人员承诺书》。有直系亲属或利益相关人员（如收费辅导教学等）报名参加本单位推免工作的应主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免工作的要向所在单位主动报备。相关员工申请推免资格时也应主动通过所在单位向公司报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，公司将严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，公司取消其推免资格。
5.员工应对申报资料内容的真实性负责。如发生各单位推免工作小组不能解决的争议，员工应在公司推免生名单公示结束前向校推免工作领导小组提出申诉，争议双方在校推免工作领导小组审核时陈述理由，最后由校推免工作领导小组作出决定。
6.经公司推免工作领导小组审定获得推免资格的员工，要履行《申请公司2024年免试攻读研究生承诺书》（附件3）的承诺。公司不再将其列入毕业生就业推荐计划，不接受其赴境外公派留学的申请，不受理其放弃推免资格申请。各单位在推荐选拔时应做好宣传工作。
7.申请攻读本校推免生的员工，没有获得公司推荐名额的，本校不予接收；申请攻读外校推免生的员工，没有获得公司推荐名额的，外校录取或任何承诺均不获承认。
8．2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作以本文件精神为准，任何个人的承诺均无效。
9．公司2024年本科毕业生免试攻读研究生接收工作由公司研究生院另行发文。
附件：
1.BD半岛体育本科生2024年推免直升研究生综合评价加分细则（点击下载）
2.公司免试攻读研究生推荐表（点击下载）
3.申请公司2024年免试攻读研究生承诺书（点击下载）
BD半岛体育(中国)股份有限公司官网
2023年9月19日
